施工目标责任书

施工目标责任书

在社会一步步向前发展的今天，越来越多人会去使用责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。到底应如何拟定责任书呢？以下是小编整理的施工目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。

根据安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目部安全生产管理目标，项目部特与 排水沟班组施工队长签订如下安全生产目标管理责任书：

一、目标和任务：

加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。

杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。

施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。

施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。

二、岗位职责：

1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。

3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。

4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。

5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。

6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。

7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。

8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。

9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。

10、现场标志标牌摆放整齐到位。做好劳动保护用品的发放工作。

11、特种作业人员必须持证上岗，无证者不得上岗；操作者不得将本机械交给无本机种操作证者上机操作。

三、奖罚办法：

1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。

2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。

对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。

3、工地现场不佩戴安全帽、不穿工作服，违者罚款20元/人·次，班组长罚款50元/人·次。

4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。

5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。

6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。

7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。

8、实行“安全生产”一票否决权，年内不完成安全目标任务的不得评为先进作业班组。

9、其他奖惩措施参照项目部安全生产奖惩制度执行。

四、本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。

项目经理： 施工队长：

甲方：______

乙方：______

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实杜绝重特大事故发生，努力减少一般性事故，保障员工的生命和公司的财产安全。为了更好地落实安全责任，甲、乙双方签订本安全生产目标责任书。

一、目标：

1、全年不发生重伤、死亡或一次性经济损失在10万元（含）以上的各类重大事故。

2、轻伤事故全公司全年不超过3%。

3、不允许发生起重机吊物坠落事故与机动车责任事故。

4、不允许发生公司资产损失在1万元（含）以上10万元以内的事故或未遂事故。

二、双方责任：

为了实现上述目标，甲、乙方必须采取有力措施，各自履行下列职责：

甲方责任：

1、及时传达贯彻上级政府、公司规定的安全生产工作要求，适时部署任务。

2、指派有关部门对安全工作及时进行指导、服务、督促、检查。

3、帮助乙方总结安全生产先进经验，树立典型，及时推广。

4、定期向乙方通报安全生产工作及事故情况。

乙方责任：

1、建立安全生产管理人员网络，从分公司（部门）到工段（班组），责任到人，明确各自责任和职责，并付诸落实。

2、建立和健全各类会议记录和各类安全生产的台帐。

3、特种设备和特殊工种作业人员必须经劳动安全特种工种培训、复训和换证后持有效证件上岗作业。

4、部门安全活动、安全检查每月一次。

5、组织或参加全公司安全生产大检查、安全生产专业检查、督促班组安全检查，并开展不定期检查和专项整治，且积极负责、记录有效。

6、加强对公司内的机器设备、起重设备的定期或不定期检查，确保安全运行，并做好记录。

7、总结推广安全生产先进经验和典型，表扬好人好事。

8、积极配合公司及本部门安全生产其它工作。

三、考核办法及奖罚措施：

安全生产目标责任制是在公司的领导下，由公司安全生产管理领导小组在年底实施检查、考核，根据检查考评结果兑现奖罚。

1、完成安全生产目标后，给予公司生产副总、公司专职安全生产管理员、分公司总经理安全生产目标管理奖人民币10000元；给予公司副总经理级、其他部门主管、分公司副总经理目标管理奖人民币3000元；给予分公司总经理助理2400元。

2、在本分公司（部门）内发生重伤、死亡事故或各类重大事故的，分公司总经理（部门主 ……此处隐藏21464个字……患问题，住建局安全监管部门适时进行通报。对于存在相对较为严重的安全隐患或要求整改仍整改不到位或通报达两次的企业，由住建局对企业进行约谈。

对接到通知后不参加约谈或约谈后同年度内再次因安全问题被通报的企业，住建设局限制其在我县承接业务三个月。

2、住房和城乡建设局对全面完成责任目标的企业负责人给予表彰奖励；对未完成责任目标的，取消企业及负责人的评选先进资格，对其通报批评，并按有关规定给予经济处罚；对管理不善，造成人身伤亡安全生产事故的，按有关规定，严肃追究责任单位和责任人的相关责任。

责任书一式两份，签字后双方各执一份。

宿松县住建局（盖章）

施工企业（盖章）

委托人：

法定代表人：

签订日期：二○一四年三月二十日

一、为进一步完善针对施工现场的管理体制，秉承“谁主管、谁负责”的原则。贯彻上级部门及公司安全生产文明施工的精神，指定本安全生产文明施工承包合同。

二、根据jgj59-99《建筑施工安全检查标准》、gb/t50326-XX《建筑工程项目管理规范》、建设部第15号令《建设工程施工现场管理规定》以及公司年度安全工作计划的要求，为全面贯彻安全生产文明施工工作计划，层层落实安全生产和环境保护工作，防止发生安全事故，做好安全生产工作，保持良好的现场作业环境、卫生条件的工作秩序。

1、项目部安全生产文明施工管理目标：

(1)实现安全生产“零”事故;

(2)轻伤频率控制在3‰以下;

(3)隐患整改率达到99%以上;

(4)施工现场安全管理、文明施工、脚手架、施工用电、“三宝四口”防护、施工机具等项目中，合格率达到100%，其中优良率达到30%以上;

(5)力争安全文明工地;

(6)执行公司环境目标、指标及管理方案;

三、 公司职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护和文明施工的政策法规、安全生产文明施工规章制度。

2、专职安全人员进行安全生产管理，不定期检查施工现场的安全状况，提出改进建议，督促隐患整改。

3、根据工程项目总体概况和安全文明施工特点，提出具体的安全文明施工方案。

4、针对施工中存在的安全问题，俺规定调配必须的防护器材。

5、 广泛开展各类施工人员、特殊作业人员进行安全生产的宣传教育，建立健全安全教和培训考核制度。

6、制定单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必须的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

7、积极配合上级有关部门对施工现场动态安全管理监督。

8、切实提高员工的环保意识，贯彻环保法规要求的重要性，最多程度满足建设单位的要求。

四、 项目经理部职责

1、 严格执行上级有关安全生产、劳动保护的政策法规、遵守公司的安全生产规章制度。

2、 项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，接受公司的指导、监督、检查，采纳公司的合理化意见，服从公司的调度和指挥。

3、配备专职安全员、定期和不定期组织安全生产检查，发现安全事故隐患及时整改。

4、定期和不定期反馈安全生产情况，及时如实报告安全问题，并能主动参加公司的安全生产会议。

5、 对个分项工程进行安全技术交底，向施工班组无偿提供必要的符合要求的安全防护器材和安全设施，督促个人正确使用。项目部自行采购的安全防护器材和安全设施应有产品合格证及相关证明。

6、特殊工种应持证上岗。

7、 杜绝发生重伤、死亡施工、实现安全生产。

8、施工发生时，用采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，事故现场有关人员应当立即向公司负责人报告。

9、项目部应当遵守国家有关环境保护的法律法规，采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动对环境的污染和危害。

10、 认真开展施工现场安全达标活动，力争“安全文明工地”。

五、奖惩措施

双方应严格履行合同，项目经理应根据单位工程承包责任制及《安全生产文明施工奖惩制度》等相关文件执行。

六、本合同一式贰份，公司、项目部各执一份。

七、本合同自工程开工之日起开始实施，双方签字后生效，有效期至工程竣工验收合格之日。

乳山市黄埠崖建筑公司 项目部

法人签字：

项目经理签字：

项目部（以下简称甲方）

施工队（以下简称乙方）

甲乙双方就重庆黔江西西里工程项目,建筑物外墙节能保温材料供应和施工之事,签订此施工质量责任书,以确保施工中各项工作的顺利进行,防范质量隐患,确保施工质量，明确各自的职责,依照国家合同法的有关原则，双方签订质量责任书，共安全职责具体如下：

一、质量目标：

工程施工质量合格率必须达到100%，并满足合同要求，使业主满意。施工过程不发生较大以上质量事故，不发生大的返工事件（施工造成的）；

　　二、基本要求

1、施工队负责人是所施工项目质量第一责任人，对施工质量负领导责任，技术人员是该项目质量实施责任人。

2、施工队按照“黔江西西里公寓1#楼建筑节能设计专篇外墙保温处理（JN-1-1）及施工图”的设计内容和施工工艺的要求组织施工，使质量管理工作有效运行。

3、质量检查验收实行三检制，即施工队技术负责人、作业面施工负责人进行初检（一检），项目部专业技术员进行复检（二检），业主、监理进行终检（三检）。

4、对重要、关键工序，要有技术措施，进行技术交底，其施工过程检验要满足监理、业主的合理要求。

5、及时提交各种质量记录和施工报告，并对检验结果负责。

6、对施工中存在的质量问题，要及时有效的予以解决，支持质检人员的工作。

7、对于质量事故，要坚持按“四不放过”原则进行处理，填写事故记录，并上报上级部门。

8、积极配合质量、环境、职业健康安全“三合一”管理体系的内审和外审工作。

9、积极开展各种质量教育活动，提高职工质量意识。

　　三、考核与奖罚

1、施工质量达到目标要求并得到业主、监理和项目部认可的，项目部对施工队有关人员发放专项质量奖。奖励办法另行制定。

2、对于发生质量事故、施工错误造成返工或造成较大损失、影响关健工期的施工班组和个人，项目部将进行处罚。处罚办法另行制定。

3、项目部技术员负责施工质量考核监督，并向项目经理、汇报施工质量情况。

　　四、《责任书》的签订

本责任书一式两份，项目部和施工队各持一份。

甲方单位:乙方单位:

甲方代表：乙方代表：

20xx年x月x日