职业规划职业规划

时间:2024-05-24 02:44:15
【热门】职业规划职业规划范文汇编七篇

【热门】职业规划职业规划范文汇编七篇

时光飞逝,伴随着比较紧凑又略显紧张的工作节奏,我们的工作又将告一段落了,你是否对未来感到迷茫呢?我们需要好好的进行职业规划了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢?以下是小编整理的职业规划职业规划7篇,希望对大家有所帮助。

职业规划职业规划 篇1

1、奉献大块的时间

奉献大块的时间在他的手稿上,是Eric V. Holtzclaw成功的关键因素之一。着眼于你的业务,并且有意识地选择一个几乎没有会注意到你不在的时间,把这块时间剥离出来。Eric V. Holtzclaw会选择那些含有假日的星期,因为这个对于他非常容易从办公室“消失”。这样的星期也经常是比较松散的,因为其他人在休假,客户也很少会要求开会。

2、选择第三个地方工作

对于Eric V. Holtzclaw而言,家是最重要的地方,办公室其次。选择另外的地方做自己的事情,可以保持创意不枯竭,也可以避免被打断的诱惑,比如和一个同事的偶尔闲谈,或者突然想起来打扫一下昨晚浸在水槽中的餐具。这些中断很容易在第一,第二个地方发生。

第三个地方给你提供了一个每天常规所需场景的改变,并且支持了跳出固有思维模式去思考。Eric V. Holtzclaw的第三个地方一般是咖啡店,而且在一天内,他会中途改变地方,来给自己一个不一样的视角。

3、进入一种隔离状态

Eric V. Holtzclaw发现自己想在办公室或者家附近奉献大块时间,就容易让自己陷入几个会议,和某人一起吃个午饭或喝杯咖啡的诱惑中。为了完成大项目,最富有成效的大块时间是Eric V. Holtzclaw远离办公室几个小时远,在这个距离下,这些打断不太可能发生。

为了完成手稿,Eric V. Holtzclaw的家人把他放在州立公园一周,不给他车,这样他完成了上半部分。下半部分,他们在一年最冷的月份,去了离办公室6小时远的海边。这个成本很低,但是Eric V. Holtzclaw专注的时间是无价的。

4、利用停工的时候 对于旅行,Eric V. Holtzclaw最喜欢的事情之一是提供的停工的延展,Eric V. Holtzclaw用这些时间来完成那些需要专注的项目,尤其是他的写作。如果你发现自己有一段很长的停工期,没有看那些热播剧或者玩愤怒的小鸟,把它看成一个机会可以从迫在眉睫的截止时间中拿出大块时间来。

5、利用技术

Freedom和Stayfocus这样的app可以帮助你建立从小到大量的时间段,他们会关闭你的internet的入口,以及其他让你分心的应用。听上去有点严厉,但是这些app与一种奖励心态相联,它会驱使我们,工作一段时间以后,让重新回到internet座位奖励。

6、犒劳自己

写一本书,完成商业计划,或者为了来年完成行销战略都是大的、容易让人却步的任务,而且这些任务也是难以超越的。当Eric V. Holtzclaw在进行手稿的完成过程中,当他实现某个里程碑的时候,总是给自己一点小奖励。把一个大项目分成小块,在这个过程中,给自己一些小的激励性的奖励,比如一品脱你最爱的冰淇淋,你更可能完成你的目标。

其实Eric V. Holtzclaw所说的6步也是如何对自己进行时间管理。帮助自己如何有效的利用时间,来完成那些不仅让你,也让你周围 的人感到惊讶的大项目。

职业规划职业规划 篇2

在今天这个人才竞争激烈的时代,职业生涯规划对于我们大学生来说开始成为在以后的工作争夺战中的另一重要的利剑。职业生涯规划对企业而言,体现了公司重视“以人为本”的人才理念,员工的人才理念,关注员工的持续成长;而对每个人而言,生命是有限的,职业生涯更有限,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生,若是没有明确的规划,带着一脸茫然,当踏入这个拥挤的社会时怎能满足社会的需要使自己占有一席之地,实现自己的人生价值?因此,我为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。有了明确的目标,才会有奋进的目标。

一、审视自己

(一)兴趣爱好

我是一个当代本科生,(平时)是家里最大的希望--成为有用之才,我在学习上刻苦、成绩稳定,但是我也有自己喜欢的明星,如成龙和刘亦菲,但我不是追星族。在课余时间我喜欢看电视,最喜欢的是《恶作剧之吻》、《蓝色档案》。而电影则有《婚纱》、《海洋天堂》、《风声》等等,内容多展示的是母爱和父爱。偶尔看点文学作品,最喜欢的有《红楼梦》和《平凡的世界》,看到其中美丽的词语和片段无疑是一种享受。但是听音乐、画画和十字绣则更能带给我精神上的快慰。

(二)生活上

做事方面仔细认真、负责、踏实,积极性很高;友善待人,受到父母、亲人、关爱;动手能力较强;勤于思考,考虑问题全面;思想开放,能很快地接受新事物,对新环境的适应还可以

(三)劣势所在

家庭经济状况不是很好;相貌一般,身高不够;没啥特长,交际能力一般;过于执着偏固执,有点胆小,缺乏自信心,对人有依赖性,做事虽积极性很高,但是有时候有点偏急切。

二、总结与教训

八岁时的一次诗歌比赛,上台因为紧张以忘词作为结局而收场;小学快毕业的时候因一小矛盾和好朋友形同陌路,至今追悔莫及;中学因一心读书,而忽视处理人际关系,只留下了人生的一段空白记忆;在大学,进学生会落空,竞选班干部失利。相貌虽一般,但这是不可改变的事实,然而做一个有内涵、有思想和有气质的人才是最美的,努力地用知识来丰富自己,增加其文化内涵。家庭状况是一现实问题,世界上没有什么是一成不变的,靠自己的努力终将改变,这一辈不行还有下一辈,毕竟胖子不是一天吃胖的,新中国也不是一天就建成的。

多参加社团活动和社会实践来改变其胆小的性格,树立自信,多一份激扬,少一份沉默、怯场。同时为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。把积极性和热情用在对的时间和对的地点,这样才能做出对的事情。加强锻炼,增强体质,为自己多增加一种无形的资本。

三、未来人生职业规划

(一)、20xx-2014年学业有成期:充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。具体体现在:

学历、知识结构:提升自身学历层次,除了学习本专业的基础知识外,掌握专业技能,了解本专业和其它专业就业前景。拿到计算机三级网络合格证,英语四、六级争取拿优秀、普通话过级。进行社会实践,开始接触社会工作、熟悉工作环境。

(二)、20014-20xx年熟悉适应期:利用5年左右的时间,通过自己的努力找到合适自身发展的工作环境、岗位。

……此处隐藏5487个字……p>我们需要明确的是,作为女人,我们有权利享受生命赋予的各种角色,没必要成为千篇一律剑拔弩张的女强人,那种满脸戾气不近人情的女领导,因为自己失去了太多,并没有太多的幸福感可言,这样的成功,会令很多人望而生畏的。

谁规定了女性成功一定要以牺牲家庭和孩子为代价呢?

我认识一位非常优秀的女企业家宁宁姐,她在单位上班那会儿,因为怀孕的缘故,被坐了一回“冷板凳”,被安排到一个无足轻重的岗位上,等着她自己深感无趣、自动辞职。

宁宁姐说,她清楚那些老板们心里是怎么想的:

女人真的太糟心,生完孩子休完产假,回来也无法全心投入工作,心心念念惦着孩子,工作中难免分神呀;

女人实在太烦神,无法接受外派无法安排出差,连加个班都心不甘情不愿,公司又不是你家,老板又不是你老公,回家你爱咋咋地;

女人简直太局限,成天只知道孩子老公鞋子包包,让她写个分析报告比登天还难,而基层的工作,用小丫头就完全可以了啊,反应机灵做事又快,才不像这些女人磨磨唧唧!

宁宁姐没有一句辩驳,在怀孕期间反而变得更勤奋了,她利用一切时间看书学习,每天早晨四点半起床,烧菜做饭都是满脑子的知识点,她挺着大肚子进了考场,等生完孩子之后,一纸沉甸甸的证书就到了手上。

当时整个单位都震惊了,这个时候领导苦苦挽留,但发现,升职加薪的诱饵已经无法撼动这个女人了,宁宁姐说,考虑到孩子的未来以及时间的宝贵,她不想继续在这家单位跟着这些心机深重的领导耗下去了,实在没有任何意义。

她应聘到了一家大公司。

见过了世面经历过压力的宁宁姐最终认识到,其实她不是不行,虽然有人曾经靠关系挤掉她的工作,但无法剥夺她的经验和技能。

有了这般深切的体会之后,宁宁姐带着一队娘子军,从职场中冲杀出来,走上了创业的道路。

宁宁姐常常和她的妈妈级团队成员说,怕什么?大家都是生过孩子养过孩子的人,这世上还能有什么事比生养个孩子更难呢?!

成为妈妈的女人才不是什么“戴罪之身”,相反,我们给家族给人类生养了健康的宝宝,并付诸精力时间将之养大,这不仅无罪,反而是一种荣耀。

只是我们更要清楚的是,很多人看扁我们,不是因为妈妈的身份,而是因为我们的能力不够。

当我们还是个姑娘的时候,我们大可以撒娇卖萌赖皮耍宝,但等到成年之后,尤其是有了自己的孩子之后,生活的重担顷刻间压在你我柔弱的肩膀上,我们唯有咬紧牙关,努力让自己变得优秀起来。

三、

以下有几点建议,给各位想要在职场中有所作为的妈妈们。

首先,坚定信念,想清楚自己到底想要什么。

我们可以暂时告别职场,可以为了家庭做出权宜之选,但千万不要彻底放弃自己的梦想,否则,不论曾经的你多优秀,一旦没有了信念做支撑,你就会在生活面前一味妥协步步退缩,最终丢掉了你自己。

其次,学会从每天的24小时中理出头绪,将事情安排得井井有条,方能优雅地应对各种考验。

有位HR曾经告诉我,如果一个女人能够做好妈妈的角色,她在时间管理及自我管理方面一定也是一等一的棒。

一个女人在家带孩子,经常面临多任务同时并行,这边要为家人准备饭菜,那边还有一堆要搓洗的小孩衣物,同时还有今天的课程没学,晚上还要参加一个同学的聚会......

这个时候,不论做什么,都心无旁骛把这件事做好,这种能力是最为重要的,也是最能为你节省时间的。

准备饭菜的时候,可以把孩子放在目光所及之处,将孩子放在地垫上让孩子自己玩玩具;带孩子出去玩耍的时候,把小孩衣物放进洗衣机,调到柔洗模式,自己陪着孩子多跑动跑动,连健身费都省了;孩子聚精会神看动画片的时候,你可以戴上耳机,陪在孩子身边看书学习;等孩子睡下之后,你大可以给自己两个小时的独处时间,想看书就看书,想写什么就写点什么。

请记得,没有谁的时间比谁多,那些有所成就的女性,从来都懂得如何挤出时间为我所用。

最后,一定要给自己做规划,同时注意劳逸结合。

结婚生子之后,女人一定要给学着给自己做职业规划。

在孩子出生到上幼儿园这三年内,是极好的储备阶段,这个阶段的时光可以用来博学多览,多涉猎一些行业,考一些必要的证书。

孩子上幼儿园到上小学这三年期间,是重返职场的绝好时机,这个时期你需要给自己定个目标,比如三年之后,你打算以什么身份离职?在离职之前,你需要做哪些准备?

如果有兴趣和爱好的,在这三年期间,你要想办法将爱好变成武器;如果没有,那就踏实立足于本职工作,用最快的速度成长,看能否竞争更好的职位。

还有一点别忘了,就是注意劳逸结合,别把自己绷得太紧,毕竟,优秀厉害的人比比皆是,而在爱你的家人眼里,你却只有一个。

职业规划职业规划 篇7

职业规划的过程,是知己知彼的过程。

知己,即认知自己。

知彼,即认识外界。

它首先是一个知己的过程,其次才是知彼的过程。

对于每个职场人,在职业发展中,会面临阶段性职业选择、阶段性职业瓶颈,如何做好每一次选择,如何应对好每个瓶颈,关系着后续的职业发展的顺畅程度,而知己,又是职业规划中最关键的一步,所以,我们要学会为自己做职业规划,做自己的职业规划师。

  一、知己

做过职业规划的朋友都知道,咨询+测评,是职业规划采用的必要手段。通过这些手段,可以让老师全方位认知职场中的你,进而为你提供职业的适应、发展等方面的咨询、辅导、判断、建议以及解决办法。

其实,最了解自己,和最不了解自己的,往往是自己!我们首要做的是认知自己。

1、内省:从性格、特长、能力、爱好、职业兴趣、职业价值观、以及人生观、世界观等各个方面,认知自己,可以通过一系列的测评题来帮忙,网上有很多,可以去下载,书店也有很多类似的书籍,可以去借阅或者购买阅读。

2、自查:对自己有了认知,需要为自己的定位,要知晓自己需要什么,想要什么,终极目标是什么。有了定位,需要明了自己当前状况与预期目标的差距。

3、探索:人的潜能可以挖掘,往往会在某个偶然时候,激发你的潜能,所以,要不断的探索自己,不断的挖掘自己。

这是一个认知方法论,当然不可能凭借寥寥数语就可以掌握,它是一个长期的、有意识的、自主的、或者介入性的过程。

  二、知彼

职场状态、职业氛围、职业发展空间、与政策相关性、以及涉及的岗位要求、标准等,需要与自身进行匹配。

往往当局者受限于阅历、经验、学识、专业技能可能会产生困惑、迷茫,此时,需要的是同行前辈的帮忙。

通过对前辈亲身经历的了解、对职业受政策法规影响、以及在组织职业生涯中的发展定位,了解职业发展的趋势、发展的空间,进行选择、调整、并描绘职业通道,制定达成预期目标的阶段性计划及实施方法。

  三、执行

在职业通道上,知己知彼的过程是一个迭代的过程,它需要不断地对自己的内省、自查、探索;不断地认知职场环境;不断地调整方法或更改通道。

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